e-Social

O QUE MUDA PARA A MINHA EMPRESA COM O INÍCIO DO E-SOCIAL?

O e-Social é uma nova forma de registro de eventos trabalhistas. Não há obrigações novas; o que muda é somente a forma, que passa a ser digital, permitindo a fiscalização mensal e eletrônica das obrigações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e tributárias.

Na área de Segurança e Medicina do Trabalho, o e-Social permitirá registro integral das informações de saúde e segurança relacionadas a cada trabalhador, possibilitando mostrar efetivamente as empresas que fazem ou não gestão do meio ambiente de trabalho.

O que pode acontecer se eu não me enquadrar ao e-Social?

A implantação do e-Social que começou em janeiro de 2018 e vai até 2019, pode gerar multas de mais de R$ 180 mil para as empresas que não se adaptarem adequadamente à plataforma do governo, pois informações antes que as empresas não mantinham por falta de fiscalização, com o e-Social a fiscalização e punições serão automáticas.