Investir em Segurança do Trabalho é promover o bem estar físico, mental e social dos trabalhadores com retorno certo em produtividade, redução dos gastos, valorização da marca e credibilidade da empresa. Investir em Segurança do Trabalho é garantir o sucesso do seu negócio!
 

Com a implantação do E-Social, o Governo aumentará significantemente a fiscalização nas empresas, gerando multas automáticas por falta de envio de documentação ou divergências de informações. O E-Social não cria novas leis ou normas trabalhistas, mas informa e auxilia ao Ministério do Trabalho e Emprego, Previdência Social, Receita Federal e Caixa Econômica se as empresas estão seguindo o que já está previsto em leis para manutenção e dos direitos e integridade física do trabalhados.

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Exemplo: Empresas que não tiverem um controle eficiente dos exames ocupacionais de seus funcionários, estão sujeitas a multas previstas no anexo II da Portaria MTb nº 290/1997, entre 378,2847 e 3.782,8472 UFIR. Como o UFIR foi extinto no ano 2000, aplica-se o valor de 402,53 a 4.025,33 e pode ser cobrado em dobro em caso de reincidência.