pexels-photo-1089550_edited
Incendio
Imagem Trabalho em altura_edited
pericias

GESTÃO EM SAÚDE OCUPACIONAL

Equipes de prontidão para solucionar e atender as necessidades de sua empresa em atendimentos médicos ocupacionais, segurança do trabalho, treinamentos e gestão SST online

POR QUE MANTER UMA CONSULTORIA PERMANENTE?

Investir em Segurança do Trabalho é promover o bem estar físico, mental e social dos trabalhadores com retorno certo em produtividade, redução dos gastos, valorização da marca e credibilidade da empresa. Investir em Segurança do Trabalho é garantir o sucesso do seu negócio!
 

Com a implantação do E-Social, o Governo aumentará significantemente a fiscalização nas empresas, gerando multas automáticas por falta de envio de documentação ou divergências de informações. O E-Social não cria novas leis ou normas trabalhistas, mas informa e auxilia ao Ministério do Trabalho e Emprego, Previdência Social, Receita Federal e Caixa Econômica se as empresas estão seguindo o que já está previsto em leis para manutenção e dos direitos e integridade física do trabalhados.

Exemplo: Empresas que não tiverem um controle eficiente dos exames ocupacionais de seus funcionários, estão sujeitas a multas previstas no anexo II da Portaria MTb nº 290/1997, entre 378,2847 e 3.782,8472 UFIR. Como o UFIR foi extinto no ano 2000, aplica-se o valor de 402,53 a 4.025,33 e pode ser cobrado em dobro em caso de reincidência.

Veja como a APRIMORE pode melhor ajudar sua empresa

NOSSOS SERVIÇOS

Objetivo:  Estabelecer ações que garantam a preservação da saúde e integridade dos colaboradores.

NR 9.png
PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Objetivo: Atuar na promoção da saúde de todos os colaboradores.

NR 7.png
PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Objetivo: É um documento que visa reportar as condições do meio ambiente de trabalho do colaborador.

LTCAT.png
LTCAT

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO

Objetivo:  Comprovar o direito ou não de adicional de insalubridade ao colaborador.

LI
NR 15.png

LAUDO DE INSALUBRIDADE

Objetivo:  Comprovar o direito ou não do adicional de periculosidade ao colaborador.

NR 16.png
LP

LAUDO DE PERICULOSIDADE

Objetivo:  avaliação e adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores

NR 17.png
AET

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO